Panoramica offerta

L’area di riferimento è la rete vendita Esselunga. Nata nel 1957 con l’apertura a Milano del primo supermercato in Italia, Esselunga è una delle principali catene italiane nel settore della grande distribuzione e conta oggi oltre 180 punti vendita, presenti in Lombardia, Piemonte, Emilia-Romagna, Veneto, Liguria, Toscana e Lazio.

Il processo di selezione
È possibile candidarsi al Job Day Rozzano da Lunedì 9 a Giovedì 19 Settembre 2024. Trattandosi di un evento di recruiting a numero chiuso, solo i candidati più in linea con i requisiti verranno contattati per partecipare all’evento che si terrà a Rozzano, nella giornata di Giovedì 26 Settembre: i candidati selezionati riceveranno una mail di convocazione all’evento, con i dettagli di orario e location in cui presentarsi.

Durante il Job Day Rozzano, i candidati assisteranno a una presentazione dell’azienda e delle posizioni aperte, potranno conoscere le figure professionali che operano nel contesto del supermercato e potranno sostenere un colloquio individuale con i Recruiter del Talent Acquisition Center di Esselunga.

Inserimento e formazione
Esselunga garantisce un percorso di formazione strutturato. L'apprendimento avviene sul campo in affiancamento a persone esperte e attraverso percorsi in aula in funzione delle abilità necessarie a ricoprire il ruolo.

Addetto alla Vendita – Cassiere 
L’Addetto alla Vendita lavora all’interno di un reparto a libero servizio (Cassa, Drogheria, Latticini e Salumi, Frutta e Verdura) e può essere inserito con contratto Part Time o Full Time. Si occupa di: 
•    assicurare il corretto e continuo rifornimento dei prodotti sui banchi e sugli scaffali;
•    mantenere in ordine la merce esposta;
•    garantire la costante esposizione degli articoli;
•    assistere la Clientela nell'acquisto;
•    svolgere attività di cassa;
•    verificare e osservare gli standard di sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative (es. HACCP);
•    se inserito all’interno di uno dei Reparti Freschi (Gastronomia, Macelleria, Panetteria e Pescheria), l’Addetto alla Vendita apprende le tecniche specifiche per la lavorazione e trasformazione delle materie prime.

Allievo Responsabile 
L’Allievo Responsabile segue un percorso di formazione specifico orientato alla crescita professionale all’interno del punto vendita, per accedere gradualmente a ruoli che prevedranno l'assunzione di sempre maggior responsabilità. Oltre alle attività svolte dall’Addetto alla Vendita, l’Allievo Responsabile: 
•    acquisisce le competenze e gli strumenti necessari a un'autonoma ed efficace gestione organizzativa dei reparti e al coordinamento delle risorse assegnate;
•    analizza i dati di vendita funzionali alla gestione degli ordini di acquisto specifici del reparto e dei flussi delle merci;
•    si occupa di organizzazione e gestione del personale di reparto (mansioni, programmazione orari, ferie).

Caratteristiche candidato

Requisiti
•    Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado o Qualifica Professionale;
•    Non è richiesta una pregressa esperienza nel settore.

Caratteristiche personali
•    Predisposizione alla relazione con la Clientela;
•    Orientamento al cliente; 
•    Flessibilità e disponibilità oraria in base alle esigenze organizzative;
•    Precisione;
•    Team working.